従業員のやる気を最大限に引き出し業績アップ！　『インセンティブシステム』

売れているチェーンは、インセンティブ制度をうまく活用しています！！

「インセンティブ制度」は、従業員の目標を明確にし、動機付けすることで働く意欲を高め、会社の業績を向上させる「報奨制度」です。外食・小売チェーンの中には、このインセンティブ制度をうまく活用することで、従業員のやる気を最大限に引き出し、高い実績をあげてる企業も存在しています。




インセンティブ制度を日々運営していくのは大変！？

しかしながら、日次で売上実績を集計し、即座に達成状況を発表し、月次で給与に反映を行うとなると、本部側で　『データ管理機能の強化』や 『集計・管理業務の増加』 などの費用を伴う準備が必要となり、なかなか導入に踏み切れません。


「インセンティブシステム」　はその課題にお応えします！

「インセンティブシステム」では、制度を運営していく上で、必要最低限の機能をパッケージ化しました。
店舗や本部に負担をかけることなく、すぐに運用をスタートさせることができます。



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